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Corsi di Risorse Umane e Organizzazione

Le Risorse Umane sono una risorsa intangibile chiave, perché costituiscono l’insieme delle conoscenze e competenze con cui un’impresa opera sul mercato. Se adeguatamente organizzate, gestite, formate e incentivate, le Risorse Umane confermano la propria valenza strategica nel determinare il successo di un’impresa anche in un contesto di crescente digitalizzazione dei processi aziendali (es. automazione operativa e dematerializzazione documentale).

I corsi di formazione dell’area Risorse Umane e Organizzazione di IQM selezione mirano a ottimizzare l’intero processo di gestione delle Risorse Umane, dal recruiting alle attività finalizzate all’organizzazione, il miglioramento della performance e la ritenzione del personale in organico.

Per una formazione trasversale in ambito RU, è possibile costruire un piano formativo ad hoc abbinando più di un corso di Risorse Umane.

Risorse Umane | Organizzazione

Masterclass in HR Management
Organizzazione aziendale e gestione delle Risorse Umane
Recruiting - Ricerca e selezione del personale
Valutazione e sviluppo delle competenze
Training Manager - Formazione del personale
Politiche retributive e sistemi di incentivazione

Recruiting (corso avanzato)^newValutazione delle performance ^new

Amministrazione del personale
Amministrazione del personale avanzato ^new
Paghe e contributi
Paghe e contributi avanzato ^new

Benessere organizzativo e Welfare aziendale
Diversity & Inclusion
Organizzazione agile e semplificazione dei processi
Gamification Aziendale
HR Analytics
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Corsi di formazione - Risorse Umane e Organizzazione

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Quality Engineer

Età 55 anni. Laurea in Ingegneria. Attualmente opera presso una Società del settore Automotive, dove coordina e gestisce le attività di controllo qualitativo. I suoi incarichi:...

Codice: IG041

Engineer Edilizia e Costruzioni

Età 30 anni. Laurea in Ingegneria. Collabora ad oggi con una Società del settore, dove si occupa della progettazione e del coordinamento di lavori Edili, garantendo il rispetto delle...

Codice: IG045

Ingegnere Impiantistica Chimica

Età 41 anni. Laurea in Ingegneria. Lavora per una Società del settore Chimico, per la quale si occupa di monitorare i macchinari utilizzati, con le mansioni di: programmazione della...

Codice: IG042

Program Manager

Età 41 anni. Laurea in Ingegneria. Attualmente collabora presso un´azienda del settore Elettromeccanico, dove stabilisce i programmi e i relativi obiettivi in base alle esigenze...

Codice: IG043

Project Automation Engineer

Età 38 anni. Laurea in Ingegneria. Presso un´Azienda operante nel ramo dell´Automazione Industriale, si occupa della progettazione, dell´implementazione, della gestione e del controllo...

Codice: IG044

I talenti del mese

Logistic Manager

Età 39 anni. Laurea in Economia. Collabora con un´Azienda del settore Trasporti e Logistica, per la quale coordina i sistemi di trasporto e stoccaggio. Oltre a gestire i rapporti con i...

Codice: TS042

Direttore Generale

Età 51 anni. Laurea in Economia. Presso primaria Azienda del settore Food & Beverage, si occupa della definizione e dell'implementazione delle strategie aziendali per il raggiungimento...

Codice: AF045

Export Sales Manager

Età 48 anni. Laurea in Marketing. Opera presso una Società attiva nel settore Legno/Arredamento, dove gestisce lo sviluppo commerciale in determinate aree geografiche estere, con le...

Codice: CM041

Impiegata Back Office

Età 32 anni. Diploma Scientifico. Per Società del settore Cartotecnico, si occupa della gestione e dell´aggiornamento della documentazione aziendale. Le sue mansioni: elaborazione e...

Codice: AF044

Età 40 anni. Laurea Umanistica. Attualmente opera per una Società del settore Comunicazione, dove si occupa di redigere e controllare i testi, in ottica promozionale. Svolge le seguenti...

Codice: TS043

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Servizi integrati Cisl Lombardia -

Crm Costruzioni Romane Macchine Srl - Macchinari

EDILFLOOR S.P.A. -

F.LLI SCANDELLARI S.R.L. -

Promens - imballaggio

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