Le Risorse Umane sono una risorsa intangibile chiave, perché costituiscono l’insieme delle conoscenze e competenze con cui un’impresa opera sul mercato. Se adeguatamente organizzate, gestite, formate e incentivate, le Risorse Umane confermano la propria valenza strategica nel determinare il successo di un’impresa anche in un contesto di crescente digitalizzazione dei processi aziendali (es. automazione operativa e dematerializzazione documentale).
I corsi di formazione dell’area Risorse Umane e Organizzazione di IQM selezione mirano a ottimizzare l’intero processo di gestione delle Risorse Umane, dal recruiting alle attività finalizzate all’organizzazione, il miglioramento della performance e la ritenzione del personale in organico.
Per una formazione trasversale in ambito RU, è possibile costruire un piano formativo ad hoc abbinando più di un corso di Risorse Umane.
Masterclass in HR Management
Organizzazione aziendale e gestione delle Risorse Umane
Recruiting - Ricerca e selezione del personale
Valutazione e sviluppo delle competenze
Training Manager - Formazione del personale
Politiche retributive e sistemi di incentivazione
Amministrazione del personale
Paghe e contributi
Benessere organizzativo e Welfare aziendale new
Diversity & Inclusion new
Organizzazione agile e semplificazione dei processi new
Gamification Aziendale new
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