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DEFINIZIONE

L’Amministratore Delegato (AD/CEO) è un componente del consiglio di amministrazione di una società per azioni o di un’azienda strutturata in modo analogo. Il consiglio di amministrazione (CDA) delega il proprio potere all’Amministratore Delegato, il quale ha la responsabilità di formulare e rendere attivo un piano strategico per la buona direzione dell’azienda. Supervisiona tutte le funzioni aziendali, garantendo il raggiungimento degli obiettivi e il rigoroso rispetto degli standard qualitativi.

 

ATTIVITÀ TIPICHE

  • Massimizzare l’efficacia e l’efficienza della struttura sotto la sua responsabilità, mirando al miglioramento continuo dei processi operativi interni e alla valorizzazione di tutte le figure presenti in azienda;
  • Coordinare e supervisionare tutte le funzioni aziendali;
  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi e il rigoroso rispetto degli standard qualitativi aziendali;
  • Mantenere l’azienda su un percorso di costante crescita, valorizzando un lavoro sinergico tra le diverse figure presenti in azienda;
  • Gestire le relazioni giuridiche, economiche e finanziarie tra l’Azienda e i soggetti terzi.

 

PROFILO IDEALE

  • Percorso professionale coerente e omogeneo;
  • Carisma, leadership, autorevolezza, forte capacità e abitudine alla motivazione dei collaboratori;
  • Candidato professionale, integerrimo e dotato di forte senso etico, trasparente, affidabile;
  • Persona dinamica, disponibile, flessibile, organizzata;
  • Attitudine e abitudine a lavorare per obiettivi, in tempi ridotti e sotto forte pressione.

 

PLUS

Un buon Amministratore Delegato comporta un significativo incremento del fatturato con la relativa conseguenza di divenire leader sul mercato (nazionale o internazionale).


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