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Direttore Generale/Direttore Operativo

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DEFINIZIONE

Il Direttore Generale (denominato anche Direttore Operativo o Chief Operating Officer - COO) è responsabile della gestione operativa di un’impresa, ai fini di un'ottimizzazione della struttura organizzativa e delle risorse impiegate (umane, finanziarie e tecniche). Pianifica, coordina e supervisiona le diverse aree funzionali, favorendo l’integrazione dei processi, delle procedure e delle informazioni. Predispone il piano annuale/pluriennale delle attività, verifica i risultati raggiunti, redige relazioni periodiche sull'andamento e pianifica le linee di sviluppo future.

 

ATTIVITÀ TIPICHE

  • Ottimizzazione della struttura organizzativa, in termini di efficacia ed efficienza gestionale, al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali;
  • Indirizzo strategico e definizione di piani di investimento, sviluppo e di gestione da sottoporre all’approvazione del Consiglio di Amministrazione (CDA);
  • Predisposizione del piano annuale e pluriennale delle attività aziendali;
  • Miglioramento continuo dei processi operativi interni;
  • Valorizzazione di tutte le professionalità presenti;
  • Coordinamento e supervisione di tutte le funzioni aziendali;
  • Gestione degli aspetti economico-finanziari.

 

PROFILO IDEALE

  • Solide competenze e ampia esperienza in business administration, gestione finanziaria, contrattualistica, delivery dei servizi, con percorso professionale coerente e omogeneo;
  • Ottime capacità organizzative, relazionali e comunicative;
  • Capacità di leadership e di problem solving;
  • Carisma, autorevolezza, forte capacità e abitudine alla motivazione dei collaboratori;
  • Dinamicità e flessibilità, capacità e abitudine a lavorare sotto stress e in tempi ridotti.

 

PLUS

Un buon Direttore Generale:

  • Favorisce un clima aziendale positivo;
  • Contribuisce al raggiungimento degli obiettivi aziendali con conseguente incremento del fatturato aziendale.

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