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DEFINIZIONE
Il Direttore delle Risorse Umane si occupa di tutto ciò che concerne il personale, dalla pianificazione delle politiche da adottare fino alla sua assunzione. Inoltre coordina il dipartimento delle risorse umane.

ATTIVITÀ TIPICHE

Pianificazione delle fasi di ricerca, selezione del personale ed inserimento delle risorse neoassunte;
Cura dello sviluppo professionale delle risorse, dalla formazione alla valutazione;
Amministrazione delle politiche retributive e delle relazioni sindacali;
Supervisione delle prestazioni dei dipendenti, con relativa stesura di rapporti e dossier;
Analisi delle statistiche per identificare e determinare le cause dei problemi tra il personale e fornire consigli per miglioramenti.

PROFILO IDEALE

Età dai 35 anni;
Consolidata esperienza nel ruolo;
Laurea in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale o Studi Umanistici, preferibilmente in Gestione delle risorse umane o in Business Administration;
Conoscenza delle pratiche di gestione delle risorse umane, degli standard occupazionali e delle legislazioni federali e provinciali;
Capacità di leadership e gestione dei progetti;

PLUS
Un buon Direttore delle risorse umane garantisce all’azienda un team di lavoratori formato da professionisti competenti e selezionati tra i migliori sul mercato.

Sei un'azienda in cerca di personale qualificato in questo settore?

Sei un candidato in cerca di nuove opportunità professionali?

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La vetrina degli Ingegneri

Buyer Engineer Specialist

Età 40 anni. Laurea in Ingegneria. Ad oggi ha il compito di pianificare la selezione e di concludere, presso i grossisti, gli acquisti dei prodotti che poi verranno messi in vendita, per...

Codice: IG124

Engineering Manager

Età 34 anni. Laurea in Ingegneria. Presso un´Azienda del settore Energetico, si occupa di coordinare gli ingegneri di progetto e supervisionare i processi produttivi con le seguenti...

Codice: IG123

Ingegnere Responsabile Qualità

Età 40 anni. Laurea in Ingegneria. Lavora attualmente per una Società del settore Costruzioni, dove si occupa della stesura e della revisione del piano di Qualità. Oltre a valutare i...

Codice: IG121

Direttore Tecnico Generale

Età 48 anni. Laurea in Ingegneria. Collabora con un´Azienda del settore Automazione industriale, dove si occupa di seguire il ciclo di vita di ogni progetto, dalla creazione al...

Codice: IG122

Project Engineer

Età 37 anni. Laurea in Ingegneria. Ad oggi collabora presso un´Azienda, per la quale si occupa della progettazione e della supervisione di progetti ingegneristici complessi. Le sue...

Codice: IG125

I talenti del mese

Product Manager Settore Tessile

Età 53 anni. Diploma Tecnico. Attualmente lavora presso una Società del settore Tessile, dove si occupa della gestione del ciclo di vita dei prodotti e dello sviluppo strategico del...

Codice: TS125

Età 35 anni. Laurea in Economia. Presso una Società del settore Food & Beverage, si occupa dello sviluppo e dell´implementazione delle strategie di vendita per i mercati esteri. Le sue...

Codice: CM123

Marketing Manager

Età 44 anni. Laurea in Economia. Lavora per un´Azienda del settore Arredamento, presso cui si occupa di definire le strategie di marketing volte al raggiungimento degli obiettivi...

Codice: MK122

Responsabile Sviluppo Retail Immobiliare

Età 35 anni. Diploma di Maturità Tecnica. Attualmente coordina le attività finalizzate al consolidamento di una Società nel mercato Immobiliare, mediante l´apertura di nuovi punti...

Codice: CM124

Responsabile Contabilità e Bilancio

Età 36 anni. Laurea in Economia. Attualmente ricopre il ruolo presso una Società del settore Editoriale, dove gestisce le operazioni contabili e finanziarie con le seguenti mansioni:...

Codice: AF121

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MT Impianti per telecomunicazioni -

ICIM INTERNATIONAL - Dermocosmesi

AIS lombardia -

Simex - macchine da cantiere

Zamberlan - scarpe

Fretor - automazione

Studio Raimondi Bergamo - Consulenza professionale specifica per farmacie

Righetti autodemolizioni -

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20146 Milano
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