COMMERCIALE PREVENTISTA TERMOIDRAULICA

Profilo ideale:

2. Preferibile diploma tecnico e/o laurea in Ingegneria Elettronica, con ottimo curriculum studiorum;
3. Esperienza anche minima nel ruolo, maturata in aziende strutturate e fortemente orientate al mercato, operanti nel settore della progettazione, installazione e manutenzione di impianti idrico-sanitari, di riscaldamento e di condizionamento;
4. Buone capacità organizzative del lavoro, delle informazioni e dei dati, nonché di definizione delle priorità e di rigoroso rispetto delle tempistiche;
5. Ottime capacità relazionali e comunicative; forte spirito di collaborazione con interlocutori molto eterogenei;
6. Attitudine ed abitudine a lavorare per obiettivi ed in tempi ridotti;
7. Ottima conoscenza dei principali supporti informatici;
8. Piena disponibilità ad eventuali spostamenti sul territorio per interventi presso prospects e/o clienti;
9. Domicilio nella provincia sud di Como, e comunque in aree limitrofe alla sede aziendale. In alternativa si valutano profili proveniente da altre province e disponibili al trasferimento in zona.

Mansioni da svolgere:

Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia o previo affiancamento nel caso di profili junior le seguenti attività:

• Analizzare i capitolati e/o le specifiche funzionali e tecniche dei Clienti e le caratteristiche della commessa, stilando la documentazione completa dei costi di realizzazione;
• Preparare le quotazioni per i clienti;
• Gestire la relazione con i prospects e con i clienti, ai fini della migliore customer satisfaction;
• Aggiornare gli archivi con i costi di vendita dei materiali e la manodopera necessaria alla produzione, interagendo in modo proficuo con l'ufficio amministrativo e con il reparto di produzione;
• Monitorare puntualmente la propria attività e predisporre la relativa reportistica periodica a destinazione della Proprietà;
• Garantire il raggiungimento dei target quali-quantitativi stabiliti dalla Proprietà;
• Altre attività previste dalla mansione.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Attività di ricerca e selezione ("Aut. Min. 1314 RS")