Per storica azienda del settore abbigliamento di alta qualità made in Italy seleziono un/a
IMPIEGATO/A CONTABILE JR
Profilo ideale:
1. Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni, maturata presso Aziende strutturate e modernamente organizzate
2. Forte propensione all'approfondimento; capacità analitiche, rigore, precisione;
3. Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica.
4. Automunito/a
5. Domicilio in prov. Nord di Bologna o Est Modena e comunque in zone limitrofe all'azienda
Mansioni da svolgere:
Il candidato ideale sarà in grado di svolgere, supportato da un collega senior, le seguenti attività:
Gestione e contabilizzazioni della Banche, Riconciliazioni, Flussi Finanziari, Cash Flow, Riba ecc.;
Predisposizione del bilancio sino alle scritture di rettifica (ante Imposte);
Compilazione registri IVA con relative liquidazioni;
Gestione del corretto e tempestivo aggiornamento dei libri sociali ed effettuazione degli adempimenti collegati;
Supervisione scadenze fiscali periodiche (dichiarativi periodici: dichiarazione IVA, Intrastat, LI.PE; versamenti imposte indirette e da sostituto d'imposta mensili, versamento II acconti imposte dirette);
Gestione delle comunicazioni agli Enti e le relazioni amministrativo-contabili con i fornitori, con istituti di credito, con il commercialista esterno, con altri soggetti interessati alle attività amministrativo-contabili;
Altri adempimenti contabili, amministrativi e societari previsti dalla mansione
Inserimento: immediato
sede di lavoro: Sant'Agata Bolognese (BO)
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova; CCNL industria tessile con 13 mensilità; compensi in linea con le competenze e le esperienze effettivamente maturate
NB: si valuta anche contratto di apprendistato
I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (https://www.iqmselezione.it/privacy_candidato.php) e ad inviare la propria candidatura a flaminiabongiorno@iqmselezione.it.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77).
Aut. Min. 1314 RS