CAPO CANTIERE

Profilo ideale:

• Esperienza lavorativa come capo squadra in cantieri di costruzioni edili almeno 2 anni nella mansione di carpentiere;
• Diploma tecnico preferibile;
• Disponibile a spostamenti sulla provincia e fuori provincia;
• Ottima conoscenza di Office, in particolare di Excel;
• Utilizzo di strumenti informatici (pc, posta elettronica, pacchetto office);
• Ottima capacità di gestione del tempo e flessibilità orario lavoro;
• Autonomia ed eccellenti capacità di analisi, pianificazione e coordinamento;
• Sviluppate capacità comunicative;
• Ottime doti di relazione interpersonale;
• Problem solving.

La/Il candidata/o ideale, inoltre, ha conoscenza delle dinamiche aziendali e conosce le fasi di lavorazione proprie di un cantiere edile. Inoltre, è una persona con spiccate capacità di lavorare in team e autonomia operativa.

Mansioni da svolgere:

• Lavoro di gestione della squadra di lavoro;
• Pianificare l'attività del cantiere e delle maestranze;
• Gestire il materiale e i mezzi di cantiere monitorando le manutenzioni;
• Preparare tutta la reportistica relativa al corretto monitoraggio delle attività di cantiere (es. giornale di cantiere)
• Controllare la buona realizzazione delle attività e svolgere la realizzazione delle attività secondo il capitolato d'appalto ed il progetto;
• Monitoraggio e rispetto dei tempi del cronoprogramma lavori;
• Realizzazione opere in cemento armato ed architettoniche;
• Ottime dimestichezza con Disegni di progetto, particolari costruttivi. Lettura corretta di Documentazione Tecnica.
• Controllare le norme di sicurezza durante tutte le fasi lavorative.
Possibilità di collaborazione con altri settori del gruppo e di crescita professionale;
Un lavoro vario, stimolante e ottime opportunità di sviluppo individuale in un gruppo multidisciplinare;
Inquadramento e RAL: commisurati in base all'esperienza;

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Attività di ricerca e selezione ("Aut. Min. 1314 RS")