ECOMMERCE STRATEGIST SETTORE MARKETING COMUNICAZIONE SERVIZI WEB SOCIAL DIGITAL

Profilo ideale:
1. Esperienza pregressa nel ruolo di 3/5 anni ella gestione di siti e-commerce, maturata all'interno di agenzie digital o contesti aziendali con più e-commerce in gestione; si valutano anche profili di freelance interessati a progetti duraturi e di crescita con unica azienda;
2. Esperienza nella gestione di siti e-commerce con fatturato superiore ad 1M di euro;
3. Conoscenza delle piattaforme advertising (Google Ads, Meta, TikTok etc..);
4. Conoscenza di tool di MarTech;
5. Familiarità con l'analisi del dato finanziario e della sua interpretazione;
6. Predisposizione alla relazione in ottica consulenziale;
7. Forte propensione a lavorare per obiettivi, sia in autonomia che in team; flessibilità e dinamicità;
8. Motivazione e determinazione, maturità, forte spirito di iniziativa/proattività;
9. Persona sveglia, “smart”, analitica, attenta ai dettagli e con forte spirito di crescita professionale;
10. Domicilio a Porto San Giorgio (FM), e comunque in aree limitrofe all'azienda; previsto SmarWorking.

Mansioni da svolgere:
il/la candidato/a ideale sarà in grado di svolgere, in collaborazione e a diretto riporto della Direzione Marketing, le seguenti attività:
• Interpretare i bisogni del cliente ed elaborare un piano strategico per la crescita dell'e-commerce in fase di acquisizione del progetto;
• Definire un piano operativo per la realizzazione delle attività dei vari team interni
• Ricercare costantemente soluzioni volte all'incremento delle performance del sito cliente
• Valutare una strategia advertising multicanale 
• Monitorare costantemente l'andamento degli e-commerce e definire eventuali azioni correttive al fine di raggiungere i risultati concordati 
• Condividere periodicamente con il cliente i dati salienti del progetto e valorizzarne i risultati ottenuti
• Altri adempimenti richiesti dalla mansione.

Inserimento: immediato / asap

Sede aziendale: Porto San Giorgio (FM) - Ibrido con possibilità SmartWorking

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Attività di ricerca e selezione ("Aut. Min. 1314 RS")