Sales executive

sede: LONDRA
Rif: 8171/iqm

Importante Società operante nella produzione e vendita di utensili diamantati, leader nel settore della lavorazione del vetro e della meccanica, commercialmente presente in oltre 70 paesi del mondo, ci ha incaricati di selezionare per l'Area di Londra un

AGENTE MONO/PLURIMANDATARIO



Il candidato ideale risponde alle seguenti caratteristiche:

1. Età: 30-35 anni;
2. Buono standing personale;
3. Diploma di scuola superiore e/o laurea;
4. Consolidata esperienza di sviluppo commerciale nel settore delle mole per vetro o per meccanica;
5. Spirito imprenditoriale;
6. Ottime capacità relazionali e comunicative; ottima propensione a lavorare per obiettivi e in tempi ristretti;
7. Motivazione e determinazione, maturità, autonomia, forte spirito di iniziativa/proattività;
8. Dinamismo;
9. Persona capace, ambiziosa, tenace;
10. Automunito;
11. Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese; la conoscenza di spagnolo e francese costituirà titolo preferenziale.

Il candidato ideale sarà in grado di svolgere le seguenti attività:

- Incrementare il portafoglio clienti nell'area assegnata;
- Gestire i clienti da lui acquisiti con relazioni sistematiche, costruttive ed efficaci;
- Mantenere con costanza - nel tempo - il rapporto con la clientela, attraverso un elevato livello di servizio e un'alta attenzione alla relazione;
- Monitorare e raccogliere, dandovi opportuno seguito, le richieste e le esigenze e prospects e clienti;
- Ricercare nuovi canali commerciali;
- Garantire il raggiungimento dei target commerciali stabiliti dalla Proprietà.


Area di operatività: Londra/Greater London.

Inquadramento e retribuzione indicativi: inquadramento e retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate e con la consistenza del portafoglio clienti.

I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV (citando il riferimento 8171/IQM) all'indirizzo antonellaciuti@iqmselezione.it , previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito www.iqmselezione.it. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).