Application engineer

sede: quartier generale nell'hinterland ovest di Milano, operatività sull'intero territorio nazionale.
Rif: 8163/IQM

Per importante gruppo tedesco, leader a livello internazionale nella produzione di pompe dosatrici e sistemi completi di dosaggio dei liquidi, stiamo ricercando un APPLICATION ENGINEER con le seguenti caratteristiche:

Profilo ideale:

1.Età: 30-35 anni;
2.Laurea in ingegneria meccanica o diploma di perito meccanico;
3.Esperienza tecnico-commerciale in aziende operanti nel settore oil&gas/petrolchimico/chimico, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato;
4.Candidato ad elevato potenziale, caratterizzato da forte dedizione al lavoro;
5.Percorso professionale coerente ed omogeneo;
6.Ottime capacità relazionali e di comunicazione;
7.Motivazione e determinazione, maturità, forte spirito di iniziativa/proattività;
8.Ottima conoscenza dell'inglese;
9.Conoscenza dei principali applicativi informatici;
10.Massima disponibilità a trasferte e spostamenti.

Mansioni da svolgere:

Il candidato ideale sarà in grado di svolgere le seguenti attività:

1.Predisporre le offerte commerciali;
2.Gestire le trattative con clienti e prospects;
3.Consolidare e fidelizzare i clienti in essere ed acquisiti, con relazioni sistematiche, costruttive ed efficaci;
4.Gestire le relazioni con la casa madre tedesca;
5.Altre attività definite dalla Proprietà.

Sede di lavoro: quartier generale nell'hinterland ovest di Milano, operatività sull'intero territorio nazionale.
Inserimento: immediato.

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di assunzione a tempo indeterminato, con adeguato periodo di prova, full-time; inquadramento e retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate (fisso e variabile).

I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito www.iqmselezione.it e ad inviarci il proprio CV all'indirizzo federicaantoniotti@iqmselezione.it o al numero di fax 02 48713950 citando il Rif. 8163/IQM. Per informazioni tel. 02 48752176.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).