Commercialista junior

sede: Brescia
Rif: 180004

Per rinomato Studio Professionale di Brescia, selezioniamo un/a:

COMMERCIALISTA JUNIOR

Profilo ideale:

1. Diploma di ragioneria e Laurea in economia aziendale, con ottimo curriculum studiorum;

2. Candidato eventualmente abilitato alla professione;

3. Esperienza nel ruolo, maturata presso Studi professionali di livello strutturati e modernamente organizzati;

4. Ottima conoscenza della contabilità;

5. Conoscenza più che buona dell'IVA e del Testo unico delle imposte sui redditi;

6. Capacità di ulteriore crescita professionale;

7. Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; dimestichezza con il gestionale Team System;

8. Domicilio a Brescia, in aree limitrofe allo Studio.

Mansioni da svolgere:

Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:


 Gestione della contabilità di imprese e di professionisti, con regimi sia ordinari sia semplificati;

 Gestione di un pacchetto clienti, con consulenza agli stessi in materia amministrativa, fiscale e societaria;

 Predisposizione di dichiarazioni fiscali periodiche ed annuali per persone giuridiche (società di persone e società di capitali) e per persone fisiche (professionisti e ditte individuali);

 Redazione di bilanci IV Direttiva, con documenti collegati,

 Compilazione e stampa registri IVA con relative liquidazioni;

 Studi di settore;

 Modelli 770 semplificati per ritenute su redditi da lavoro autonomo;

 Pratiche camerali;

 Altri adempimenti contabili, fiscali ed amministrativi richiesti dalla mansione.

Inserimento: immediato.

Sede di lavoro: Brescia.

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di collaborazione a partita IVA; compensi da concordare in base alle capacità e le esperienze effettivamente maturate.

I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV (citando il riferimento 180004/IQM) all'indirizzo chiarabaudo@iqmselezione.it previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito IQM selezione. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).