CONSULENTE DEL LAVORO
Per importante Studio in provincia di Bologna ricerchiamo un:
CONSULENTE DEL LAVORO
Profilo ideale:
1. Laurea in Consulenza del lavoro o in giurisprudenza o in economia e commercio, preferibilmente ad indirizzo libera professione, con ottimo curriculum studiorum; abilitazione professionale alla professione di consulente del lavoro;
2. Consolidata e attuale esperienza nel ruolo, maturata presso Studi di Consulenza del lavoro di livello strutturati e modernamente organizzati o in Ufficio del personale di aziende strutturate;
3. Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali dei settori: industria metalmeccanica, dirigenti aziende industriali, possibilmente anche il Terziario;
4. Conoscenza della normativa in materia di diritto del lavoro e legislazione sociale aggiornata alle nuove normative sul Jobs Act crescenti;
5. Ottime capacità relazionali e comunicative, in particolare con i clienti; capacità di gestione di una pluralità di posizioni, cortesia, savoir-faire;
6. Conoscenza delle registrazioni contabili e dei costi connessi alle buste paga, capacità di interagire con il cliente su problematiche inerenti;
7. Forte propensione all’approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione;
8. Capacità di ulteriore crescita professionale,
9. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
10. Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; piena familiarità con i più diffusi applicativi di elaborazione e gestione paghe, in particolare la conoscenza di Teamsystem costituirà titolo preferenziale;
11. Domicilio nell’immediato hinterland sud-occidentale di Bologna o comunque in aree limitrofe allo Studio.
Mansioni da svolgere:
Il candidato ideale, collaborerà con contratto professionale a partita IVA, al fine di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:
 Consulenza ai clienti (coadiuvato, quando necessario, dai Consulenti associati allo Studio) in materia giuslavoristica, in particolare su: la contrattualistica aziendale, adempimenti, ammortizzatori, agevolazioni, tirocini, apprendistato e comunque su ogni problematica inerente il rapporto di lavoro;
 Elaborazione dei cedolini, gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL – Uniemens, denuncia invalidi, TFR alla Tesoreria e ai Fondi di previdenza….);
 Gestione post paghe: Contabilità, costi ed altri report richiesti dal Cliente, controlli e quadrature;
 Gestione amministrativa del personale; rapporti con enti;
 Costante aggiornamento con partecipazione a corsi di aggiornamento;
 Elaborazione di comunicazioni online con centri per l’impiego, istituti ed enti di previdenza;
 Aggiornamento ai clienti in merito ai cambiamenti della normativa del lavoro;
 Altri adempimenti previsti dalla mansione.
Inserimento: immediato o massimo entro 3 mesi.
Sede di lavoro: provincia di Bologna.
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di collaborazione a partita IVA; compensi in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate

Sede di lavoro: PROVINCIA BOLOGNA
Rif. 16030801/IQM

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